乌海医改认准了这5个字!
◆日前,我市被确定为第三批公立医院改革66座国家联系试点城市之一。我市以群众受益为出发点和落脚点,确立“破”“立”“改”“控”“保”五项举措,全面深化公立医院综合配套改革。
破即破除“以药补医”机制 从今年4月10日起,我市11家公立医院全部取消药品加成(零差率),截至5月底,全市公立医院药品让利500多万元,门诊次均费用降低27.5元,住院次均费用大幅下降,带动医保支出费用下降14%。
立即建立新的补偿机制 我市在破除“以药补医”机制的同时,确立了新的补偿机制,将原来医疗服务项目收费、药品加成和政府补助三个补偿渠道,改为医疗服务项目收费和政府补助两个渠道。
改即探索管办分开、政事分开新机制 我市成立了公立医院管理委员会,负责制定章程,审议医院发展规划、财务预决算等重大事项,逐步完善决策、监督和执行分离的运行机制;推进公立医院院长职业化改革,完成了第二轮院长选聘,实行院长年薪制,医院管理水平有了明显提升,医院内部管理制度不断完善;建立起了以医疗质量安全、患者满意度等为主要内容的岗位绩效考核体系。
控推行全成本核算,实行精细化管理 我市以治理大处方为突破口,积极控制医药费用增长,组织医院进行药品和耗材议价采购,共让利群众4000余万元,其中仅输液器一项就节约医保资金240余万元。
保确保公立医院正常高效运转 近年来,我市累计投入资金10多亿元,用于医疗机构基础设施建设与设备更新,改善就医环境与检查水平。为保障公立医院改革顺利实施,我市加大差别化的药品零差率财政分担份额,让改革发展成果普惠广大群众。
(来源:乌海日报 记者 孔鹏程 “乌海新闻”微信整理编辑) 来源:乌海日报
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