乌海职业技术学院简介

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发表于 2018-1-14 17:54:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
      乌海职业技术学院是经内蒙古自治区人民政府批准成立、教育部备案的全日制普通高职院校,受自治区教育厅和乌海市人民政府双重管理,是乌海市唯一一所高等职业技术学院。从 2004年6月15日批准成立内蒙古工业大学乌海学院。2005年2月6日又批准成立乌海职业技术学院,一个实体,两块牌子。[1]

      学院以内蒙古矿业职工大学和内蒙古广播电视大学乌海分校为办学基础,办学历史可追溯到70年代。30年多来,为全区党政机关、企事业单位培养出近12000名毕业生,他们有的成为乌海及周边企事业单位的技术骨干,有的走上了领导岗位,为乌海市及自治区经济和社会的发展做出了贡献。

      学院占地 1200亩,其中绿化面积5.3万平方米,篮球场、足球场等运动场地面积2.5万平方米。学院领导班子创新办学思路,拓宽融资渠道,大力加强教学基本建设,为学生提供优越的学习生活环境,现完成建筑面积8.5万平方米,其中教学行政用房5.2万平方米,学生公寓、餐厅等生活用房3.3万平方米;投入2000多万元购置教学、实验、实训仪器设备,图书资料7万余册,4000平方米的实训中心已建成投入使用,2006年成立了驾驶员实训中心,作为汽车检测与维修专业的实训基地,近2万平方米的图书馆、第二教学楼即将建成投入使用。

中文名:乌海职业技术学院
创办时间:2005年
类    别:高等职业技术学院
学校类型:工科
属    性:省属专科高校
所属地区:中国 内蒙古自治区
现任校长:牟占军
主管部门:内蒙古自治区教育厅
校    训:新异达真 博雅至善 厚德笃学 慎思敏行 主要院系:管理系、化学工程系、矿业工程系、机电工程系、电力工程系、建筑工程系、素质教育部等
学校地址:内蒙古自治区 乌海市 海勃湾区 市府大道南侧 乌海市政府对面
学生人数:800(2015) 教师人数 264(2016)

办学宗旨:
      办学宗旨及目标:学院秉承"服务地方,发展特色,创建品牌"的办学理念,坚持以就业为导向,遵循高起点规划、高标准建设、定单式培养、工科类为主、多科性发展的办学思想,铸就"新异达真、博雅至善、厚德笃学、慎思敏行"的校园文化。以培养具有"零适应期"特点的高等技术应用型人才为目标,结合入世和乌海市经济和社会发展的需要,坚持观念创新、体制创新、机制创新,增强举办高职教育的危机感和信心,积极构建高等职业教育人才培养体系,努力创建西部地区一流职业技术学院。

教学工作
      以市场需求为导向设置专业,以提高学生综合素质、基本能力和专业能力为目标,制定人才培养方案。突出职业教育的特点,强化理论教学和实践训练的有机结合,注重加强实践环节教学和动手能力的培养,加大实践教学比重。定期邀请内蒙古工业大学老教授协会专家来我院指导教学。成立教学工作督导领导小组,对教学全过程实施督导和监控,规范教学过程,提高教学质量。建立以"学分制"为主线的德智体美综合素质测评体系。重视依法治校、以德治校,全面推进素质教育,切实加强校风、教风、学风的建设,让学生在丰富多彩的校园文化生活中,施展才能、陶冶情操。

硬件建设
      学院领导班子创新办学思路,拓宽融资渠道,大力加强基础设施和教学硬件建设,为学生提供优越的学习、生活环境。学院2004年首届招生340人。学院占地面积1200亩,一期工程已完成建筑面积43700平方米。现有主教学楼一座、实验楼四座、学生公寓楼七座、学生餐厅和专家公寓各一座,校园绿树掩映,环境幽雅,建筑别致,布局合理。二期工程规划建设党校电大综合教学楼、市奥林匹克中心、市图书馆、学生公寓楼、教职工集资住房以及实验楼等,总投资一个亿。学院教学基本建设主要有:计算机网络机房、语音室、多媒体教室和设备先进的专业实验室,教学、实验实训设备价值近800万元。同时,还建有由产学结合实体构成的校内实训基地和稳定的校外实训基地,以及与乌海市政府网和内蒙古工业大学主页相联结的校园网络。
      广阔的就业市场:学院注重学生职业能力和综合素质的培养,以社会和用人单位的需求为质量标准,实行学历文凭与职业资格"一书多证"制度。学院通过深入细致的市场调研工作,与乌海市及周边地区的诸多大型企业合作,广泛实行订单式培养。乌海市作为西部大开发的重要工业城市,境内以煤化工、氯碱化工及电力企业为主导,以热能动力、机电一体化、无机化工等产业为重点的企事业单位急需大批高级应用型人才,我院专业设置与其相适应,毕业生有着广阔的就业前景。

师资队伍
       学院通过本地教育资源整合与采取优惠政策引进高学历高职称的教师、硕士研究生以及优秀本科毕业生,逐步形成了一支专兼结合的教师队伍。现有教职工264人,专任教师157人。其中副高及以上职称43人、中级36人、初级56人。学院坚持引进和培养相结合的原则,不断改善师资队伍结构,大力培养“双师型”教师,鼓励教师通过在职攻读学位、外出进修等多种形式提高学历层次、专业素质和教学水平。
管理体制
      学院充分体现新校新制的办学理念,实行全员聘任制。按需设岗,竟聘上岗,以岗定酬,从严考核的原则,建立了以聘用制为核心的内部管理体制与运行机制,建立完善了内部人事分配制度,形成了有效的竞争与激励机制。学院现设有六系一部一中心,即电力工程系、机电工程系、矿业工程系、建筑工程系、化学工程系、管理工程系、基础部、电大与远程教育中心。乌海市作为西部大开发的重要工业城市,境内以煤化工、氯碱化工及电力企业为主导,以热能动力、机电一体化、无机化工等产业为重点的企事业单位急需大批高级应用型人才,学院专业设置与其相适应,毕业生有着广阔的就业前景。
专业设置
      学院始终坚持以市场需求为导向,充分体现地方性、职业性、应用性、实用性原则,适时调整和增设专业,新老高职包括学前教育、护理、电厂热能动力、发电厂及电力系统、建筑工程技术、道路与桥梁工程技术、化工工艺、机电一体化、煤矿开采技术、计算机网络技术、市政工程技术、建筑工程管理、环境监测与治理技术、物流管理、酒店管理等250个专业。初中起点五年制高职包括火电厂集控运行、发电厂及电力系统专业、建筑工程技术、应用化工技术、机电一体化、计算机网络技术、环境监测与治理技术、酒店管理、广告设计与制作等9个专业。
      师资队伍建设:学院依托内蒙古工业大学雄厚的师资力量,并通过招聘各高校硕士研究生和优秀本科毕业生,公开招考高学历、高职称、教学经验丰富的教师,聘请各高校知名教授等多种渠道,已形成一支实力较强的师资队伍。学院采取引进和培养相结合,不断改善师资队伍结构。通过与企业合作,大力培养"双师型"人才。制定优惠政策,鼓励教师通过在职攻读学位、外出进修等多种形式提高教师学历层次、专业素质和教学水平。
       学院始终坚持以市场需求为导向,充分体现地方性、职业性、应用性、实用性原则,适时调整和增设专业。学院现设有电厂热能动力、发电厂及电力系统、煤矿开采技术、计算机网络技术、市政工程技术、建筑工程管理、环境监测与治理技术、物流管理、酒店管理、市场营销等 24个专业,包括自治区教育厅近期审批的矿井通风安全、矿山机电、选煤技术等8个专业。2006年学院各专业共计招生1260人,目前全日制在校生2792人,成人与电大在校生4200多人。
人才培养
      学院以提高学生综合素质、基本能力和专业能力为目标,制定人才培养方案。突出职业教育的特点,强化理论教学和实践训练的有机结合,注重加强实践教学环节和动手能力的培养,加大实践教学比重。建立教学监控体系,启动教学评建工作,对教学全过程实施督导和监控,规范教学过程,提高教学质量。建立以“学分制”为主线的德智体美综合素质测评体系。重视依法治校、以德治校,全面推进素质教育,切实加强校风、教风、学风的建设,让学生在丰富多彩的校园文化生活中施展才能、陶冶情操。

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